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寶鋼德盛團委把抓好年度組織生活會和開展團員教育評議作為當前的首要政治任務，以實施基層團組織書記述評考年度全覆蓋的有力舉措，聚焦從嚴治團，強基固本激發組織動能。

1月下旬至2月中旬，7家基層團支部規范有序的組織開展了2024年度組織生活會，認真組織團員聯系思想和工作實際，認真檢視問題、查擺不足。公司團委書記親自帶隊參會并對相關工作開展指導，會上領學了《團章》、《中國共產主義青年團紀律處分條例（試行）》，扎實做好團員教育管理工作，嚴肅團內政治生活。

2月13日，組織開展2024年度團支部書記述評考暨青年座談會，述職會上，7名基層團組織負責人主要圍繞落實共青團基本職責，就2024年的工作重點亮點、不足和2025年工作計劃等方面進行述職，通過“一述一評”方式，推動相關團組織對標找亮點差距，互學促整體提升。積極搭建“黨建帶團建、青年面對面”平臺，充分發揮共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶作用,傾聽青年心聲,解決實際困難，凝聚青春力量。

2月13日，組織開展2025年基層團組織工作交流會，對2024年共青團工作進行總結，安排部署2025年重點工作，重點圍繞青年突擊隊等集體如何更有效助力生產經營、太鋼“雙良傳人”培養路徑、如何提升青年“擔當、奮進、幸福、活力”指數等方面展開了討論，統一思想，凝聚共識，持續提升團組織組織力、引領力、服務力和大局貢獻度，為公司打贏生存保衛戰，實現“活下去、好起來”貢獻更大青春力量。