3月28日,公司召開2024年度自主管理勞動(dòng)競賽成果現(xiàn)場發(fā)布會(huì)。會(huì)議由公司工會(huì)主席、紀(jì)委副書記主持,各二級工會(huì)主席、評委和項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人代表參加會(huì)議。
次發(fā)布會(huì)集中展示了12項(xiàng)優(yōu)秀競賽成果,這些成果由各二級工會(huì)推選,并經(jīng)過了初評。各項(xiàng)目的發(fā)布人由班組長和技術(shù)骨干擔(dān)任。他們在發(fā)布會(huì)上系統(tǒng)闡述了在生產(chǎn)現(xiàn)場攻克難點(diǎn)、突破工藝瓶頸的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并針對評審提出的問題進(jìn)行了針對性解答。
勞動(dòng)競賽評審組秉持專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,從發(fā)布材料、講解邏輯以及結(jié)構(gòu)完整性等多個(gè)維度,對各項(xiàng)目展開量化評估。評審組還逐一對各項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評,提出切實(shí)可行的優(yōu)化建議。
回顧2024年,各二級工會(huì)廣泛開展自管勞動(dòng)競賽,成績斐然。不僅順利完成項(xiàng)目59項(xiàng),其中更是突破生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)34個(gè),有力地推動(dòng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營能力的提升。
展望2025年,公司將持續(xù)發(fā)力,開展以“全面對標(biāo)找差、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的勞動(dòng)競賽。通過強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)與過程管控,引領(lǐng)全體職工聚焦經(jīng)營重點(diǎn)領(lǐng)域,全力攻克關(guān)鍵瓶頸,提升核心指標(biāo),持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新潛能與攻堅(jiān)動(dòng)能。以此助力公司在困境中突圍,在危機(jī)中重生,全力以赴打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。